人と組織に灯を

luvir
  • 企業人事のパートナーとして
    クライアントと並走し
    課題解決を支援します

    「人や組織のパフォーマンスの最大化」のためにコンサルティングのみならず様々なアプローチによりお客様の課題解決を伴走するプロフェッショナルファームです。

    Luvir Consultingについて

サービス内容

事例詳細

01

コンサルティング

エンゲージメントサーベイ分析プロジェクト

03

コンサルティング

人事包括的支援プロジェクト

04

コンサルティング

人事制度設計プロジェクト

事例一覧

チームメンバー

代表取締役/CEO
中川 裕貴

神戸大学経営学部卒。大和証券グループ、学習塾経営、デロイトトーマツコンサルティング合同会社、RIZAPグループを経て、2018年8月より親会社であるSuprieve Holdings株式会社(現FIDIA株式会社)に執行役員として参画。
2019年4月にSuprieve Consulting株式会社(現Luvir Consulting株式会社)を設立。

共同経営者/COO
岡田 幸士

神戸大学経営学部卒。日本マクドナルドにて、人事戦略策定・制度設計・労政等を経験した後、デロイトトーマツコンサルティング合同会社の組織・人事コンサルティング部門にてマネジャーを経験。コンサルタントとしてTop3%の評価を受けるとともに、新卒・中途コンサルタントの研修講師やコーチなども務める。社会保険労務士の資格を保有。著書:『図解 人的資本経営 50の問いに答えるだけで「理想の組織」が実現できる』、『最強組織をつくる人事変革の教科書』 日本能率協会(共著)

ディレクター
清水 駿

東京大学教育学部卒。デロイトトーマツコンサルティング合同会社の組織・人事コンサルティング部門にて、主に人事部門の組織・機能・業務変革の案件を経験。コンサルタントとして複数プロジェクトにおいて現場リーダーを務め、上位10%の最上位評価を獲得。中計策定、事業戦略立案、新規事業立ち上げ、人材ポートフォリオ策定、DX戦略策定、BPR/コスト削減、SDGs施策検討など、幅広い領域のプロジェクト経験を持つ。主な経歴:デロイトトーマツコンサルティング、ボストンコンサルティンググループを歴任。

エグゼクティブアドバイザー
岡本 努

同志社大学経済学部卒。神戸大学大学院国際協力研究科経済学修士。 デロイトトーマツコンサルティング合同会社における25年間のコンサルタントとしての経験を経て、2024年4月、人的資本イノベーション研究所を設立し、代表を務める。 同5月、日本人材マネジメント協会(JSHRM)執行役員に就任。 デロイトトーマツコンサルティング合同会社では、一貫して組織・人事にフォーカスした経営コンサルティングに従事し、2021年よりHumanCapital部門共同責任者を務める。

活動実績

ニュース

2024.11.20

企業人事に役立つ情報メディア「日本人材ニュースONLINE」に当社岡田の記事が掲...

ニュース

2024.11.19

5度目の増刷決定!Amazon<ベストセラー>「理想の組織」が実現できる『【図解...

実施済み登壇実績

開催日:2024.11.14

<京都商工会議所主催>【人財戦略セミナー第2回】 人財採用戦略を作る 

実施済み登壇実績

開催日:2024.11.01

<広島県庁主催> 人的資本経営推進セミナー(人的資本経営を実践する!) 

ニュース

2024.10.30

Audible版リリース開始!図解 人的資本経営 50の問いに答えるだけで「理想...

実施済み登壇実績

開催日:2024.10.18

<京都商工会議所主催>【人財戦略セミナー第1回】 人財・組織ビジョンを作る 

ニュース

2024.10.11

【オンデマンド配信】株式会社日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)の「人的...

実施済み登壇実績

開催日:2024.10.08

人的資本経営を                 一歩先に進める勘所とは?    ...

活動実績一覧

ジャーナル

サクセッションマネジメント

サクセッションマネジメントの効果と必要性

目標管理

目標管理の評価制度への活用

目標管理

目標管理の運用

目標管理

SMARTな目標設定の方法

目標管理

目標管理の概要と効果

1on1

1on1のメインセッション

1on1

1on1の進め方

1on1

1on1の実施方法

ジャーナル一覧

採用情報

「成長」「好奇心」「絆」といった価値観を大切にし、Luvirの引力に引き寄せられた同志を探しています。

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