開催日: 2025.03.12
概要
経済産業省より発表されている「人材版伊藤レポート」では、環境変化が加速する時代において企業が競争力を高めるために「動的な人材ポートフォリオ構築」の重要性が指摘されています。
一方で、上場企業を中心に200社以上の回答を得た「人的資本調査2024」では、半数以上の企業が動的人材ポートフォリオについて目標設定や具体的計画の立案に課題を抱えていることが明らかになりました。
そこで、本セミナーでは、グローバルでの動的人材ポートフォリオ構築に挑戦し、外部への開示も進めているシスメックス株式会社にご登壇いただき、自社のお取組をご紹介いただきます。
加えて、東芝デジタルソリューションズ株式会社より人的資本調査2024の結果を踏まえた企業の現状課題や解決策についてのご提言をいただき、弊社パートナーコンサルタントから動的な人材ポートフォリオ構築を進める上でのポイント解説を行います。
企業の人事担当者、HRシステム提供者、人事コンサルタントという異なる立場から動的な人材ポートフォリオ構築に関する質問に回答するグループセッションも予定しておりますので、皆さまの積極的なご参加をお待ちしております。
アジェンダ
① イントロダクション 7分
② 人的資本調査2024からの示唆 20分
③ 企業登壇：事例紹介 20分
④ 有識者登壇：講演 20分
⑤ ディスカッション 15分
⑥ クロージング 8分
