業界

人材派遣・人材紹介

従業員数

約200名

ご支援期間

約4か月

課題・背景

ミッションに基づき、これまで社内外に人的資本経営を推進していくことを明確にメッセージされてきた。一方で、経営戦略と人事戦略の連動や、仕組み・施策への落とし込みまで至っていない部分が存在していた。

コンサルティング内容

・人的資本戦略立案
・人事施策の洗い出しと優先順位付け
・人事KGI/KPI策定
・人的資本運用体制整備

アウトプット

今後の人的資本経営実践に向けた報告書