業界

マーケティングリサーチ

従業員数

約1700名

ご支援期間

約2か月

課題・背景

グループ会社としてのエンゲージメント向上に向けて、子会社社長のマネジメント能力向上の必要性を感じられていた

コンサルティング内容

クライアント社内で実施の、離職・休職の予兆を把握するための月次のサーベイと、組織のマネジメントに関する状態（経営力）を測る四半期のサーベイを設計

アウトプット

月次・四半期それぞれのサーベイ調査項目（フレームワーク）／設問案