人事包括的支援プロジェクト コンサルティング化粧品医療 職務要件・人財要件設計 業界 医薬品・化粧品 従業員数 約4,000名 ご支援期間 約2か月 課題・背景 ビジョンの実現だけでなく、人事システム構築などの人事の今後の取り組みにも大きく 関わるものとして、部門長レベルの「職務・人財要件」の策定を漏れなく進めることが求められていた コンサルティング内容 職務要件・人材要件設計の原則/ルール(ガイド)設計 部門長要件整理、執行役員ヒアリング その他人事テーマに関する助言 アウトプット 職務要件・人財要件、およびそれら設計ガイド 事例一覧