職務一覧・職務記述書作成、職務評価実施プロジェクト

業界

ソフトウエア・情報処理

従業員数

約200人

ご支援期間

約4か月

課題・背景

企業として急速に成長しているため、組織規模拡大に伴う人事制度の整備が急務となっていた。（グループ会社の制度を流用していたため、実態と乖離が発生）
人事制度設計ならびに個々人の役割・責任・権限の明確化に活用していくことを目的とし、副部長以上およびチーム単位の職務記述書、職務評価の実施が求められていた。

コンサルティング内容

• 職務一覧作成
• 職務記述書作成
• 職務評価基準策定
• 職務評価実施
• プロジェクトを通して可視化された組織・役割上の課題整理

アウトプット

職務一覧（IT系/管理系）、職務記述書（部門ごと）、職務評価基準、職務評価結果、組織役割上の現状課題一覧