人事領域の課題に関する報告書作成

業界

人材派遣・人材紹介業

従業員数

約25,000名

ご支援期間

約2か月

課題・背景

従業員の会社に対する求心力や退職理由等について、各人材の属する部門や職種などのセグメントに応じた対策が求められていた。

コンサルティング内容

・現状明らかにされている課題と対応策の明示
・あるべき姿実現に向けた課題と対応策の仮説のご提示
・労務DDに向けたアクションプランのロードマップ化

アウトプット

分析レポート、施策一覧、ロードマップ